¿Dónde comienza el liderazgo?

Objetivo

Restaurar la conciencia de que el liderazgo no comienza en la función sino en la comunión con Dios.

Antes de hablar del servicio, es necesario hablar de nuestra comunión con Aquel a quien servimos.

• Dios no está buscando primero nuestras manos… está buscando nuestro corazón.
• Podemos estar haciendo mucho para Dios… y muy poco con Dios.
• La obra puede seguir… aun cuando la comunión se haya debilitado.
• El activismo puede ocultar la sequía espiritual.

 

Jesús oró antes de elegir discípulos.

Lc.6:12-16 ¹²En aquellos días él fue al monte a orar, y pasó la noche orando a Dios. ¹³Y cuando era de día, llamó a sus discípulos, y escogió a doce de ellos, a los cuales también llamó apóstoles: ¹⁴a Simón, a quien también llamó Pedro, a Andrés su hermano, Jacobo y Juan, Felipe y Bartolomé, ¹⁵Mateo, Tomás, Jacobo hijo de Alfeo, Simón llamado Zelote, ¹⁶Judas hermano de Jacobo, y Judas Iscariote, que llegó a ser el traidor.

• Elección de los 12 por medio de la Oración intensa
• No era oración rutinaria.
• Seguramente su oración fue intensa, específica e importante.
• Le dedico el tiempo necesario conforme a los propósitos que Reino.
• La elección era importante.
• Afectaría el futuro de la visión y la misión que Dios tenía para la humanidad.

 

Marcos 3: 13-19 ¹³Después subió al monte, y llamó a sí a los que él quiso; y vinieron a él. ¹⁴Y estableció a doce, para que estuviesen con él, y para enviarlos a predicar, ¹⁵y que tuviesen autoridad para sanar enfermedades y para echar fuera demonios: ¹⁶a Simón, a quien puso por sobrenombre Pedro; ¹⁷a Jacobo hijo de Zebedeo, y a Juan hermano de Jacobo, a quienes apellidó Boanerges, esto es, Hijos del trueno; ¹⁸a Andrés, Felipe, Bartolomé, Mateo, Tomás, Jacobo hijo de Alfeo, Tadeo, Simón el cananista, ¹⁹y Judas Iscariote, el que le entregó. Y vinieron a casa.

 

¿Cómo elegimos a un líder?

El liderazgo no comienza en público. Muchos creen que comienza cuando: Predican. Dirigen. Ministran.

Miremos el Modelo de Jesús: Vimos que empieza con la oración Lc.6.12-13

Después veamos las acciones del Señor

Texto	Persona	Acción de Jesús
Mt. 4:18	Pedro y Andrés	“Vio a dos hermanos…”
Mt. 4:21	Jacobo y Juan	“Vio a otros dos…”
Mt. 9:9	Mateo	“Vio a un hombre…”
Jn. 1:43-44	Felipe	“Halló a Felipe…” (búsqueda intencional)
Jn. 1:48	Natanael	“Antes que Felipe te llamara, te vi…”

 

• Es evidente que “el análisis previo del candidato es importante” No se elige a cualquiera.
• La búsqueda de un líder, comienza cuando se tiene comunión con el Señor y se solicita su guía y dirección para la elección de la persona adecuada.
• Para tener un buen equipo de liderazgo es necesaria la oración, la búsqueda en el Señor, con la humildad necesaria y rendición a su voluntad.
• El liderazgo comienza en la obediencia y quebrantamiento en su presencia.

 

Sin presencia no hay respaldo

Se puede poner a una persona en el liderazgo o incluso uno mismo estar auto puesto en una posición de dirección en el ministerio, pero sin respaldo del dueño de la obra.

• Cargo sin presencia = Activismo.
• Servicio sin presencia = Cansancio.
• Liderazgo sin presencia = Frustración.
• Muchas veces no es falta de capacidad… Es falta de comunión.

 

La desconexión espiritual, con el dueño de la obra, produce desorden ministerial

Cuando falta:

• Puntualidad
• Compromiso
• Responsabilidad
• Cansancio
• Estrés
• Problemas intrafamiliares.

 

Frase para meditar

• “No estamos fallando en el hacer… estamos fallando en el estar con Él.”
• “La prioridad del cielo no es nuestra agenda… es nuestra intimidad.”
• “La calidad de lo que hacemos depende del lugar espiritual desde donde lo hacemos.”
• “El servicio correcto no compensa una comunión descuidada.”
• “Las manos pueden estar activas… mientras el corazón está distante.”

 

Pregúntate:

• ¿Cómo está hoy tu comunión con Dios?
• ¿Cuánto tiempo oro realmente?
• ¿Cuándo fue la última vez que sentí fuego espiritual?
• ¿Sirvo desde la presencia o desde la rutina?

 

Puede ayudarte: No desde el punto de vista ministerial, sino desde el lo espiritual.

Desafíate a 10 o 21 días de:

• Tiempo de oración diario mínimo 30 a 45 min.
• Leer la Palabra no como una historia o suceso de los tiempos bíblicos, sino que te dice a ti hoy la palabra.
• Registrar lo que Dios les habla.
• Orar por tu propio liderazgo y la del equipo de líderes.